Можливість відпустки та лікарняного для ФОП: особливості оформлення
ФОП не є найманим працівником, тому на нього не поширюється Закон України «Про відпустки», однак для платників єдиного податку передбачена так звана податкова відпустка. Відповідно до п. 295.5 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, ФОП I та II групи без найманих працівників мають право не сплачувати єдиний податок протягом одного календарного місяця на рік. Обов’язковою умовою є повне припинення господарської діяльності у цей період. ЄСВ при цьому сплачується у загальному порядку, оскільки Закон України «Про ЄСВ» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17 не передбачає звільнення від його сплати у разі такої “відпустки”.
Щодо лікарняного, ФОП має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та по вагітності і пологах за умови сплати ЄСВ. Це передбачено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1365 (ст. 11, 12). Підставою є електронний листок непрацездатності, сформований у системі.
Для ФОП I та II груп без працівників також діє норма п. 295.5 ПКУ: якщо хвороба триває 30 і більше календарних днів (або декрет), підприємець звільняється від сплати єдиного податку за відповідний період (за повні місяці). Для цього потрібно подати до податкової заяву та підтвердні документи.
Виплати від ПФУ отримуються після подання заяви-розрахунку через портал ПФУ. При цьому:
— допомога по вагітності та пологах не оподатковується;
— лікарняні оподатковуються ПДФО 18% і військовим збором 5%.
Таким чином, ФОП може тимчасово не працювати як у форматі “податкової відпустки”, так і через лікарняний, але ці механізми мають чіткі обмеження: не всі ФОП можуть скористатися податковими канікулами на чашс щорічнох відпустки, при цьому у тих, зто омже скористатися ціє. можливістю - має бути відсутність діяльності, дотримання умов по ЄСВ та належне документальне оформлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
Коригування ЄСВ при зміні статусу інвалідності: як діяти
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Переведення працівників на погодинну оплату та індексація заробітної плати
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
