Виплата зарплати працівнику: терміни та розрахунок за відпрацьовані дні
Працівник вийшов на роботу 19.06.2026
1. Виплачувати першу зарплату за 15 днів чи треба виплатити за 10 робочих днів, тобто те що працівник відпрацював до кінця місяця?
2. До якого числа обовязково виплатати зарплату?
Зарплату нараховуйте за відпрацьовані дні пропорційно від норми місяця й встановленого окладу.
Наприклад, якщо працівнику встановлено 5-денний тиждень з понеділка по п'ятницю з 8-годинним робочим днем, норма робочого часу за червень - 22 робочих дня. З 19.06 по 30.06 відпрацьовано 8 робочих днів. Для визначення суми зарплати за ці відпрацьовані дні оклад маємо поділити на кількість норми днів за місяць й помножити на відпрацьовані: Оклад/22*8. Якщо працівнику встановлено доплати- також визначайте за відпрацьований час.
Виплата зарплати має відбуватись по строкам, визначеним локальним документом (наприклад, наказом), відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691- не пізніше 7 числа наступного місяця зарплату за ІІ половину (до 07.07.2026), та до 22 числа поточного місяця- зарплату за І половину (аванс за липень- до 22.07.2026).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
ФОП на ЄП: КВЕД для приготування їжі в кафе на пляжі
Є відповідь АІ
Чи враховується інвалід у квоті під час лікування
Податкові витрати при акції: автомобіль для переможця конкурсу
Термін подачі декларації з прибутку для нового підприємства 2026 року
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП на ЄП 2 групи торгівлі оливою та мастилами
Є відповідь АІ
Правильне оформлення дистанційної роботи: основні рекомендації та поради
Звільнення працівниці після відпустки по догляду за дитиною
Чи потрібно амортизувати об'єкт, який вийшов з експлуатації
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ для ФОП за червень 2026
Укладання договору доручення на закупівлю матеріалів для підприємства
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: як відображати в звіті
Є відповідь АІ
Як завірити копію посадової інструкції без кадрової служби
Виписка чеків після робочого часу: можливості для роздрібної торгівлі
Чи можна працевлаштувати працівника на півставки законно
Хто має слідкувати чи є відпочинок у працівника?
Чия це відповідальність працівника чи роботодавця…
Коли у ТОВ виникає дохід: травень чи липень 2026
Допомога працівниці після обстрілу: вид, оформлення та оподаткування
Є відповідь АІ


