Чи достатня зарплата для виконання нормативу працевлаштування інвалідів

Ні, лише самої заробітної плати недостатньо. Хоча розмір зарплати перевищує мінімальний поріг, норматив за ІІ квартал 2026 року не буде виконано через те, що працівника прийняли на роботу наприкінці кварталу (24 червня), і при округленні квартальний показник середньооблікової чисельності дорівнюватиме 0.

https://7eminar.ua/news/16112-serednya-kilkist-pracivnikiv-yak-viznaciti-dlya-invalidnogo-normativu-ta-cilyovogo

Згідно з оновленими нормами Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», ст. 18-2 (у редакції закону № 4219-IX), для зарахування особи з інвалідністю до нормативу її нарахована заробітна плата має обов’язково перевищувати розмір мінімальної заробітної плати (МЗП).

У 2026 році розмір МЗП становить 8 647 грн на місяць згідно із [Законом № 4695-IX].
Нарахована зарплата працівника за червень становить 18 200 грн, що більше за 8 647 грн. Отже, за критерієм оплати праці вимогу виконано.

https://kadroland.com/events/1089/2900

Починаючи з 1 січня 2026 року, виконання нормативу контролюється щоквартально, а не за рік. Середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) з інвалідністю розраховується як сума показників за кожен місяць кварталу, поділена на 3, з округленням до цілого числа за математичними правилами.

Оскільки працівника було прийнято лише 24.06.2026, розрахунок за місяцями ІІ кварталу (квітень, травень, червень) виглядає так:

Квітень: 0 осіб
Травень: 0 осіб
Червень: 1 особа (або за днями перебування у трудових відносинах згідно з Інструкцією Держкомстату № 286: 7 календарних днів роботи / 30 днів у червні = 0.23 особи)
Навіть за максимально спрощеного розрахунку (якщо зарахувати за червень цілу одиницю):

СКШП за ІІ квартал = (0 + 0 + 1) / 3 = 0.33 особи.
При розрахунку за днями згідно з Інструкцією № 286:

СКШП за ІІ квартал = (0 + 0 + 0.23) / 3 = 0.08 особи.
Згідно зі ст. 18-2 Закону № 875-XII, отриманий показник СКШП округлюється до цілого значення за математичними правилами округлення:

Показник 0.33 (або 0.08) особи округлюється до 0.

Оскільки фактична округлена чисельність працевлаштованих осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026 року дорівнює 0, встановлений норматив (1 особа) вважається невиконаним.

Підприємство зобов'язане самостійно нарахувати та сплатити цільовий внесок за ІІ квартал 2026 року в розмірі 17 840 грн. Натомість у наступному (ІІІ) кварталі 2026 року, якщо цей працівник продовжуватиме працювати з такою ж зарплатою протягом усіх місяців (липень, серпень, вересень), норматив буде повністю виконано і платити внесок не доведеться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!