Вихід з Дія Сіті: запитання щодо термінів та звітності
2. 30.06 чи 01.07 краще подавати заяву про вихід?
3. в липні Мінцифри приймає рішення і публікує його, і з липня ми вже не Дія Сіті і платим 18% ПДфО, ВЗ -5% і ЄСВ на загальних.
4. Чи потрібно подавати звіт про відповідність і аудиторський висновок за місяці в 2026 в статусі резидента? Якщо так, то чи можна не чекати закінчення року і подати після виключення? Чим регламентується подача/неподача?
Загалом логіка правильна. Для мінімізації ризиків заяву про добровільний вихід із Дія Сіті доцільно подати 01.07.2026. Після опублікування рішення Мінцифри у липні виплати працівникам оподатковуються за загальними правилами, а перехід на загальну систему оподаткування податком на прибуток відбудеться з 01.10.2026. Звіт про відповідність та аудиторський висновок за період перебування у статусі резидента Дія Сіті у 2026 році подавати не потрібно.
Якщо працівників звільнено 30.06.2026, вони вважаються такими, що перебували у трудових відносинах протягом червня. Відповідно, вони враховуються при визначенні середньооблікової кількості працівників та середньої місячної винагороди за червень. Якщо за результатами червня виконано критерії щодо середньооблікової кількості працівників (не менше 9 осіб) та середньої місячної винагороди (не менше еквівалента 1200 євро), до доходів працівників за червень застосовуються правила оподаткування, встановлені для резидентів Дія Сіті.
Заяву про добровільну відмову від статусу резидента Дія Сіті безпечніше подати 01.07.2026. Відповідно до ст. 9 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/go/1667-20 уповноважений орган приймає рішення про втрату статусу резидента протягом п'яти робочих днів з дня отримання заяви, а відповідно до ч. 8 ст. 9 цього Закону рішення набирає чинності з дня його оприлюднення. Подання заяви 1 липня виключає ризик втрати статусу ще у червні.
З дня оприлюднення рішення Мінцифри у липні підприємство втрачає статус резидента Дія Сіті. Починаючи з цієї дати доходи працівників оподатковуються за загальними правилами: ПДФО — 18 % відповідно до ст. 167.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, військовий збір — 5 %, а ЄСВ нараховується за ставкою 22 % відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/go/2464-17.
Щодо податку на прибуток, відповідно до пп. «б» пп. 137.10.8 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text у разі добровільної відмови від статусу резидента Дія Сіті підприємство переходить на загальну систему оподаткування податком на прибуток з першого числа місяця, наступного за кварталом, у якому внесено запис про втрату статусу. Якщо такий запис буде внесено у липні 2026 року (III квартал), загальна система оподаткування податком на прибуток застосовуватиметься з 01.10.2026. За період з 01.07.2026 по 30.09.2026 підприємство продовжує застосовувати особливий режим оподаткування резидентів Дія Сіті.
Звіт про відповідність та незалежний аудиторський висновок за період перебування у статусі резидента Дія Сіті у 2026 році подавати не потрібно. Такий висновок випливає з ч. 3 ст. 13 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/go/1667-20 та Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1492. Обов'язок подання звіту покладається на чинних резидентів Дія Сіті за відповідний календарний рік. Після втрати статусу законодавство не передбачає подання проміжного або ліквідаційного звіту про відповідність за рік, у якому статус було втрачено. При цьому звіт про відповідність та аудиторський висновок за 2025 рік мали бути подані у встановлений законодавством строк — до 1 червня 2026 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

