Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси
Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи (ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633). Сумісництво буває:
зовнішнє – робота за сумісництвом на іншому підприємстві;
внутрішнє – робота за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи.
Сумісництво - це окремий трудовий договір (прийняття, повідомлення про прийняття, окремий рядок в Табелі, окреме нарахування зарплати, окремо нараховуються відпускні, лікарняні тощо). За сумісництвом потрібно відпрацьовувати робочі години поза графіком роботи за основним місем роботи.
Суміщення ж – виконання працівником на тому ж підприємстві, поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи. Доплата за суміщення надається у відсотках до посадового окладу, "відпрацьовувати" години не потрібно.
Це коротко, а детальніше ми розповідали https://7eminar.ua/news/4916-sumisnictvo-ta-sumishhennya-vidminni-risi#shcho-take-sumisnytstvo-i-sumishchennya-vidminnosti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у звітності: додаток Д1 і працівники
Звільнення від податків для ФОП під час служби в ЗСУ
ФОП: можливість виплати зарплати за трудовим договором чи ЦПХ
Коди послуг для ПДВ при виконанні договору комісії
Необхідно зареєструвати податкові на такі позиції: 1. Відшкодування банківських витрат у межах виконання договору комісії
2. Винагорода комітенту
Який код "послуги" вказувати…
Відображення змін в об'єднаному звіті для працівника бухгалтерії
Розподіл відпускних для осіб з інвалідністю: необхідність та нормативи
Право ФОП на несплату ЄСВ при інвалідності та пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з ПРРО та терміналом: дії та відповідальність у ситуації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли відображати мінусовий розрахунок коригування у ПДВ-декларації
Коли включати неповернену фінансову допомогу в дохід юридичної особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання бланків квитків та оформлення документів бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік невиданого фірмового одягу при звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вихід власника з підприємства: облік, податки та зарахування боргів
Чи потрібно писати заяву на прийняття на роботу від руки
Відповідь АІ схвалено експертом
Оренда сауни і тренажерного залу ФОП у житловому будинку
Правильне подання об’єднаного звіту для підприємства з кількома ОПП
Звірка з ТЦК при звільненні працівника: важливі кроки організації
Відповідь АІ схвалено експертом


