Правила застосування доплати при розрахунку зарплати та відпусток
Розглянемо Ваші питання:
1. Доплата нараховується пропорційно відпрацьованому часу.
Зарплата працівнику нараховується пропорційно відпрацьованому часу згідно зі ст. 1 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n12). Згідно п. 2.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text доплата відноситься до фонду додаткової заробітної плати.
Отже, така доплата проводиться за роботу (відпрацьований час) в таких умовах. За невідпрацьований час (лікарняні, відпустка щорічна або без збереження) доплата не нараховується, адже працівник не працює у цих умовах під час відпустки, лікарняного чи відрядження. Якщо працівник відпрацював неповний місяць то доплата нараховується пропорціно відпрацьованому часу відповідно.
2. Так, враховується.
Відпускні. Згідно п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n58 При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку. А як ми зазначили, така доплата відноситься до фонду додаткової заробітної плати, а отже включається при розрахунку відпускних.
Лікарняні. Згідно п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок. Так як така доплата відноситься до фонду додаткової заробітної плати, то ЄСВ на неї нараховується і тому включається при розрахунку лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік витрат директора на корпоративні потреби та повернення коштів
Коригування звітності ФОП: як правильно подати квартальний звіт
ФОП випадково 06.05.2026 подав об’єднану звітність за квітень 2026 року за формою F050110. Звіт був успішно прийнятий контролюючим органом.
Зараз необхідно подати об’єднану звітність уже за ІІ квартал 2026 року за новою квартальною формою. Оскільки за…
Чи потрібно подавати 20-ОПП при зміні цільового призначення
Обов'язковість створення служби охорони праці для великих товариств
Потребуємо консультацію з питання організації охорони праці в товаристві.
Чи потрібно в обов'язковому порядку створювати службу охорони праці в товаристві, яке має більше 50 працівників (згідно зі ст. 15 Закону України "Про охорону праці")? Чи можливо…
Ризики та нюанси ЗЕД для учнів-підприємців у контенті
Чи дозволено приймати оплату понад 50 000 грн через РРО
Подання звіту за травень: квартальна форма без дублікатів
Як правильно подати уточнюючий розрахунок з ПДВ
Треба подати уточнюючий розрахунок з ПДВ, (Д1 треба виправити місяць) , по сумах все ок.
Як правильно заповнити…
Проблеми з отриманням квитанцій через Медок: що робити
Є відповідь АІ
Застосування ПДФО та ПСП для новоприйнятих працівників у липні
Ризики нарахування ПДФО, ВЗ, ЄСВ при корпоративних закупівлях
Виправлення помилкових чеків: повернення та корекція номенклатури ФОП
Є відповідь АІ
Правомірність відвантаження зерна без ТТН: оформлення та нюанси
Є відповідь АІ
Скільки часу зберігати відомості про зарплату найманих працівників
Виправлення помилок у звітах: зміна категорії працівника з інвалідністю
Виправлення помилки в ПДВ: коригування без зміни декларації
Є відповідь АІ
Правильне зазначення способу оплати для фіскального чека РРО
ТОВ продає товари через платформу Розетка.
Товар відправляється накладеним платежем на магазини Розетки (точки видачі), покупці розраховуються там.
Кошти ми отримуємо по реєстрам від Розетки.
Підкажіть, будь ласка, для видачі фіскального…
Чи потрібно подавати звіт при закупівлі бухгалтерської системи
Чи може ФОП з онлайн-магазином отримати державну допомогу
Є відповідь АІ

