Бронювання працівника за сумісництвом: чи повідомляти ТЦК
1. У Додатку 5 робимо відмітку + беремо нову роздруківку з Резерв+ із зазначенням бронювання.
Порядок №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/go/1487-2022-%D0%BF) не розрізняє працівників сумісників і за основним місцем, тому ведемо військовий облік як за звичайним працівником, отже вказуємо бронювання у додатку 5.
А також, зверніть увагу, що додаток 5 йде у парі з додатком 12, отже зміни потрібно внести і в додаток 12.
Заповнення додатку 5 https://7eminar.ua/news/3925-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya.
Заповнення додатку 12 https://7eminar.ua/news/9006-vidomist-operativnogo-obliku-dodatok-12-zapovnennya-ta-zrazok
2. ТЦК не потрібно повідомляти.
З 01.12.2024 року набрала чинності постанова від 22.11.2024 № 1332 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#Text), яка внесла зміни до Постанови від 27.01.2023 № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n2), яка перенесла бронювання у цифрову площину, а саме через дію.
І таким чином було скасовано паперове бронювання, списки які подавались до ТЦК про бронювання та повідомлення з довідками.
На сьогодні всю інформацію ТЦК отримує онлайн з реєстрів через систему обміну "Трембіта".
Раді допомогти, звертайтесь ще!

