Вимоги до дипломів для працевлаштування за професіями в Україні
Теоретично- так, якщо посадова інструкція вимагає наявність диплому конкретної спеціалізації та освітнього рівня. Але на практиці керівник під свою відповідальність може прийняти працівника без відповідного диплому, якщо за іншими критеріями (наприклад, досвід роботи або працівник здобуває освіту за цією професією) він може виконати поставлені перед ним завдання за посадовою інструкцією.
Законодавство про працю загалом виходить з того, що професійна та освітня кваліфікація працівника описує його здатність виконувати трудові функції, а не автоматично створює чи скасовує право на працю. Професійна кваліфікація визначається як стандартизована сукупність компетентностей, підтверджена уповноваженим суб’єктом та засвідчена відповідним документом, але Кодекс законів про працю України не встановлює універсальної заборони приймати на роботу без такого документа для всіх професій.
Але для окремих професій спеціальною законодавчою або галузевою нормою може бути встановлена вимога наявності певної освіти чи кваліфікації, яку роботодавець зобов’язаний враховувати.
Також зазначу, що Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій визначений як автоматизована система збирання та зберігання інформації про професії, кваліфікації, професійні стандарти тощо. Він сам по собі є інструментом класифікації і обліку, а не актом, який безпосередньо встановлює заборони на працевлаштування. Це випливає з визначення Реєстру як системи інформації, а не як механізму допуску чи недопуску до роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


