Визначення додаткового блага в благодійних організаціях та договорах

На нашу думку, в цій ситуації податковим агентом є БФ № 2 (отримувач благодійної допомоги за договром), який безпосередньо проводить виплату фізособам (студентам).

При чому якщо БФ № 2 фінансує частину вартості оплати навчання фізособи в ВНЗ, то може працювати така норма ст. 165 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699):

"165.1.21. сума, сплачена будь-якою юридичною або фізичною особою на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи;"

Отже, якщо благодійна допомога на навчання "вкаладається" у вказані обмеження, то вона не оподатковується ПДФО та ВЗ.

ЗІР (103.02, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=31044):

"Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума сплачена роботодавцем за навчання ФО – найманого працівника одним платежем в поточному році за весь період навчання, який складається з декількох років?
Відповідь:
Законодавством не встановлено обмежень щодо терміну, за який роботодавець має право здійснити оплату за навчання найманого працівника.
Якщо роботодавець сплатив за навчання фізичної особи – найманого працівника однією сумою в поточному році за весь період навчання, який складається з декількох років, при цьому її розмір не перевищує трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної, то така сума сплачена роботодавцем оподаткуванню не підлягає."

Цей підхід застосовується і для благодійника.

Додатково рекомендуємо отримати ІПК

Раді допомогти, звертайтесь ще!