Вимоги щодо звільнення працівника за вироком суду та реєстрації
Термін подання даних - 3 дні після отримання рішення суду.
Відповідно до ч.1 гл.3 розд.VІ Порялку 272/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0120-19#n161 власник підприємства за місцем роботи засудженого зобов’язаний не пізніше трьох робочих днів після одержання копії судового рішення:
- звільнити засудженого з посади, яку він обіймає, або від того виду професійної діяльності, права на який його позбавлено;
- подати в установленому порядку до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомості про відповідну підставу звільнення працівника та інформацію про позбавлення його права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю із зазначенням відповідних підстав і строку.
- повідомити уповноважений орган з питань пробації про виконання судового рішення.
Інформацію можна подати до реєстру застрахованих осіб в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ у розділі «Комунікації з ПФУ» — «Відомості про трудові відносини». В полі текст запису слід написати "Позбавлений права обіймати посади, пов'язані із здійсненням технічного нагляду, строком на 2 роки на підставі вироку ____ суду від ___ у справі №_____".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Звільнення працівниці з дітьми: законні варіанти без заяви
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
Лікарняний по догляду: за дитиною інвалідом чи будь-якою
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника з роботи
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Чи можливо надати відпустку працівнику після 1,5 місяців
Є відповідь АІ
