Процедура переведення працівника на іншу посаду роботодавцем
Якщо ініціатором є роботодавець, то оформлення відбувається в декілька кроків:
Крок 1. Складається доповідна записка безпосереднього керівника працівника про його переведення на іншу посаду/роботу.
Крок 2. Отримуємо згоду працівника. Якщо працівник не погоджується - тоді відповідно до ст.32 КЗпП трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 КЗпП з виплатою вихідної допомоги у розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст.44 КЗпП).
Крок 3. Видаємо наказ про переведення.
Про постійне переведення на іншу посаду/роботу слід внести відомості до розділу 4 Особової картки П-2, а також на вимогу працівника вносимо записи до трудової книжки, яка зберігається у такого працівника
Також майте на увазі, якщо це постійне переведення на іншу нижче оплачувану роботу, то роботодавець має виконати гарантії, передбачені ст. 114 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687– протягом двох тижнів з дня переведення за працівником зберігається його попередній середній заробіток.
Зразок наказу Наказ про переведення працівника на іншу посаду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
По підприємству є наймані працівники. 29.05.2026 року було подано Повідомлення про прийняття працівника на роботу з датою початку роботи 01.06.2026 року.
Після подання отримано квитанцію №1 про прийняття документа до обробки та повідомлення про…
Бронювання голови релігійної громади: мінімальний оклад та ставки
Процедура зняття ФОП з обліку та перевірка ЄСВ після цього
Запитання про нову форму звітності для ТОВ: що робити
Як врахувати особу з інвалідністю у квоті червня
Питання щодо звітності лікарняного: травень чи червень
Крайній термін реєстрації Розрахунку коригування ПДВ для покупця
…
Порядок отримання статусу критично важливого підприємства для представництв
Подача декларації з акцизного податку за вантажний автомобіль
Правомірність переплати і кредиторської заборгованості директора підприємства
Шаблон трудового договору для працівників з інвалідністю та вимоги
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…


