Табелювання відпрацьованого часу гіг-контракторів: чи обов'язково

Ні, не потрібно табелювати.

Акту достатньо

Типова форма табеля П-5 затверджена Наказом Держстату від 05.12.2008р N 489. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text

Робочий час, його облік та контроль - це поняття, що характеризують трудові відносини, тобто відносини між найманим працівником та роботодавцем, що оформлюються трудовим договором.

Гіг-контракт - цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов’язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг, а також соціальні гарантії, передбачені розділом V цього Закону - ст.1 Закону від 15.07.2021р №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5

Оскільки гіг-контракт не є трудовим договором, то і облік робочого часу за таким договором не може вестися.

Усі умови щодо кількості часу за гіг-контрактом, який потрібен для виконання предмету договору, прописується у самосу гіг-конракті, а фактична кількість витраченого часу та сума винагороди за нього визначаються у акті виконаних робіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!