Оподаткування відпустки для чорнобильців: нюанси та звітність підприємства
як відображати у об'єднаній звітності? при формуванні заявки на фінансування в кабінеті пенсійного в розрахунку видатків вказуємо суму нарахованих відпускних до оподаткування (грязну) + суму нарахованого єсв. вірно?
при подачі заявки чи потрібно писати супровідний лист? якщо так то який текст?
чи входить чорнобильська відпустка для розрахунку нормативу дія сіті по середньомісячній винагороді?
заздалегідь вдячна за відповідь.
ПДФО, ВЗ та ЄСВ нараховуєте як для звичайної зарплати. Чорнобильська відпустка є складовою заробітної плати (п.2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Тож, якщо резидент Дія Сіті дотримується критеріїв, з відпускних утримуєте ПДФО 5%, ВЗ -5%, ЄСВ - 22% від мінімальної зарплати до загального доходу за місяць.
В об'єднаній звітності відпустку показуєте окремим рядком з КТН 10. Окремий код типу нарахувань для чорнобильської відпустки в Додатку 1 не передбачений, тож чорнобильська відпустка відображається за тими ж правилами, що й звичайна відпустка з КТН 10 в графі 9. В Додатку 4ДФ відпускні окремо не виділяють і відображають у складі заробітної плати.
Так, правильно. У розрахунку видатків, який подається до ПФУ для фінансування «чорнобильської» відпустки, зазначається повна сума нарахованих відпускних (до оподаткування) плюс сума нарахованого на неї ЄСВ.
Ні, супровідний лист не протрібен. Щоб подати документи на компенсацію чернобильської відпустки:
- Авторизуйтесь в кабінеті на порталі ПФУза допомогою КЕП;
- У лівому боковому меню розділу «Комунікації з ПФУ» оберіть пункт «Заява щодо соціальних виплат, доплат за осіб, які постраждали внаслідок Чорнробільській АЕС;
- Заповніть екранну форму анкети, в якій потрібно зазначити дані про заявника, дані про уповноважену особу, дані страхувальника та реквізити для виплати.
До заяви слід прикріпити скановані документи:
- розрахунок видатків (сума відпускних і нарахованого на неї ЄСВ), понесених у зв’язку з «чорнобильською» відпусткою, за формою № 3, затвердженою наказом № 928;
- реєстр одержувачів компенсаційних виплат із зазначенням ПІБ, категорії ЧАЕС, номера посвідчення, ІПН, відомостей про нараховані виплати, суму компенсацій.
Так, входить. Оскільки чорнобильська відпустка є складовою заробітної плати, вона включається в розрахунок середньомісячної винагороди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дійсне 100% бронювання підприємства після змін у постанові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана профспілка подавати звіт без найманих працівників
Відновлення працівника: нюанси лікарняного та облік у РТЦК
Приклад розрахунку матеріальної допомоги та виключення з виплат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне внесення даних про виплати у Додаток ФІЗ-4ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема зі списанням ПДВ з електронного рахунку: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік безкоштовно отриманого дизпального для комунальних послуг підприємства
ТОВ (на загальній системі оподаткування) надає комунальні послуги. Згідно рішення виконавчого комітету «Про безкоштовну передачу ПММ» отримало дизпаливо на суму 150 000 грн для забезпечення роботи генераторів. Дане дизпаливо будемо використовувати протягом…
Визначення витрат на ремонт: поточний чи капітальний
Відповідь АІ відхилено експертом
Допомога у заповненні Довідки-розрахунку по ЄСВ для резидентів
Покрокова інструкція для реєстрації ФОП 3 групи єдиного податку
Що потрібно ( покроково), щоб зареєструвати ФОП 3-тя група ЄП 5%? , які документи?, куди що подавати…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з подачею звітності ФОП через помилки в даних
календарних днів перебування у трудових /…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з автоматичним підбором терміна "квартира" у 20-ОПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Повернення товару чи акт невідповідності: бухгалтерські нюанси ситуації
Витрати на ПДВ: уточнення по прибутку чи рахунок 442
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено експертом


