Закриття ФОП: перевірки, сплячий режим чи трирічне очікування
Варто врахувати яку господарську діяльність здійснювала ФОП, обороти, на якій системі оподаткування. Зазвичай вибір очікування вважається кращим, ніж закриватися зараз, бо перевірка все одно буде
Відповідно до пп. 78.1.7 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1788 , документальна позапланова перевірка здійснюється якщо розпочато процедуру припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця.
Тобто, при припиненні (закритті) ФОП, буде документальна позапланова перевірка (на практиці вона зазвичай відбувається невиїзна, тобто в приміщені податкової).
Щодо того, що краще: треба дивитися яку господарську діяльність здійснювала ФОП, обороти, на якій системі оподаткування.
За загальним правилом краще дочекатися трьох років, але треба пам’ятати про таке:
- ФОПи на єдиному податку 1-2 груп повинні сплачувати податки щомісяця (єдиний податок та військовий збір);
- ФОПи на спрощеній системі оподаткування повинні сплачувати ЄСВ незалежно від того, чи є дохід, чи немає;
- потрібно буде подавати «порожні» податкові декларації за себе.
Крім того, відповідно до п. 102.1 ПКУ, контролюючий орган, крім випадків, визначених пунктом 102.2 цієї статті, має право провести перевірку та самостійно визначити суму грошових зобов’язань платника податків у випадках, визначених цим Кодексом, не пізніше закінчення 1095 дня (2555 дня - у разі проведення перевірки відповідно до статей 39 і 39-2, застосування вимог пункту 141.4 статті 141 цього Кодексу. Наскільки я розумію, Ви під ці статті та пункти не підпадаєте), що настає за останнім днем граничного строку подання податкової декларації, звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації, визначеної пунктом 133.4 статті 133 цього Кодексу, та/або граничного строку сплати грошових зобов’язань, нарахованих контролюючим органом, а якщо така податкова декларація була надана пізніше, - за днем її фактичного подання. Якщо протягом зазначеного строку контролюючий орган не визначає суму грошових зобов’язань, платник податків вважається вільним від такого грошового зобов’язання (в тому числі від нарахованої пені), а спір стосовно такої декларації та/або податкового повідомлення не підлягає розгляду в адміністративному або судовому порядку.
Крім того, згідно з пп. 69.9 п. 69 підрозділу 10 розділу XX ПКУ, до 1 серпня 2023 року, для платників податків та контролюючих органів зупинявся перебіг строків, визначених податковим законодавством та іншим законодавством, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи.
Тобто трирічний термін фактично «обнулиться» з 01.08.2026. мається на увазі, що саме з 01.08.2026 року почнеться відлік для трьох років, раніше могли перевіряти за більше років.
При цьому, наприклад, 2023 рік стане «неперевіряємим» у 2027 році.
Щодо ЄСВ, то відповідно до ч. 16 ст. 25 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовується.
Разом із тим, ФОПу все одно потрібно буде моніторити законодавство, зокрема щодо сплати ЄСВ та встановлення мораторіїв на перевірки (якщо буде новий мораторій, то довежеться чекати більше трьох років).
Крім того, у нас на бухгалтерській платформі №1 є така корисна стаття: https://7eminar.ua/news/3675-fop-pripiniv-diyalnist-koli-ta-yak-iogo-mozut-pereviriti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вибір дати курсу НБУ при списанні валютних цінностей
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з двома ставками
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…
Правила списання товарів для благодійних організацій в обліку
У зв'язку з цим як правильно списати дані товари в бухгалтерському обліку і як документально оформити…

