Зміна ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю після лікарняного
Працівник перебував на лікарняному до 29.05.2026 включно. З 01.06.2026 йому надається щорічна оплачувана відпустка.
29.05.2026 працівник подав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, у якому зазначено:
дата встановлення інвалідності — 25.05.2026;
дата проведення оцінювання — 26.05.2026.
Підкажіть, будь ласка, з якої дати роботодавець має застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?
Дякую.
З 29.05.2026.
Для застосування ставки ЄСВ 8,41% працівник має надати документ, який підтверджує встановлену групу інвалідності. Інструкцією 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text передбачено, що для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому — п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи». Тобто для застосовування пільгової ставки ЄСВ 8,41% в 2025 році працівник має надати один із таких документів:
• копію довідки до акта огляду МСЕК;
• витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або продовження інвалідності.
При чому пільгова ставка ЄСВ застосвується не з дати встановлення групи, а з дати надання документів роботодавцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ
Розбіжність у звіті: як правильно подати суму ЄСВ
Чи можливо подати звітність після припинення діяльності ФОП
Відображення ПН у декларації з ПДВ: важливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника у вересні
Є відповідь АІ
Строк подання першої декларації з ПДВ для нових платників
Чи потрібна довідка від чоловіка для призначення ПСП
З чоловіком розлучена та він за кордоном.
Чи достатньо для ПСП заяви та свідоцтв дітей?
Довідка від чоловіка з місця роботи не треба…
Є відповідь АІ
Облік операцій з придбання земельної ділянки для ТОВ
Дані операції: продавець набув право власності на ділянку за договором купівлі-продажу від 13.04.2026, ціна продажу - 310 000 грн;
ТОВ придбало ділянку за договором від…
Утримання аліментів при звільненні та компенсації за відпустки
Контроль за неоподатковуваною допомогою для працівників та сумісників
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації відпустки для мобілізованого працівника після звільнення
Чи потрібно сплачувати транспортний податок за авто в лізингу
Є відповідь АІ
Оформлення акта виконаних робіт для ФОП з ПДВ змінами
01.05.2026 фоп отримав 60000, виписав та зареєстрував податкову накладну на сумму 60000, роботи виконані 01.09.2026
Як правильно оформити акт виконаних робіт…
Штрафи за продаж товарів без документів: складно побутові та звичайні
Є відповідь АІ

