☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Розрахунок премії та зарплати працівника в періоді відрядження
Це залежить від того, як рахувалася зарплата за дні відрядження - за середньою чи денною зарплатою.
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Для оплати днів відрядження слід розрахувати 2 величини:
- середня ЗП - виходячи з доходу за попередні 2 місяці,
- денна ЗП - для цього потрібно зарплату у місяці відрядження поділити на робочі дні. При чому при розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати.
Зарплата за дні відрядження нараховується за більшою із цих величин.
Оплата днів відрядження у травні.
При розрахунку середньої ЗП виходячи із 2-х попередніх місяців, слід звернути увагу на п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Таким чином, якщо дні відрядження у квітні були нараховані по середній, то такі дні та суми виключаються із розрахунку.
Якщо ж у квітні дні відрядження були оплачені по денній, то дні відрядження враховуються як робочі дні.
Щодо премії за березень.
Якщо це була виробнича премія чи премія за підсумками роботи за місяць, то вона включається до розрахунку у повній сумі.
Оскільки працівник прийнятий на роботу з 20.03.2026р, то сума премії нарахована йому виходячи з відпрацьованого ним робочого часу у березні і ділити на повну норму за місяць не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо курсу інтернет-торгівлі для ТОВ на платформі
Чи є на платформі курс інтернет торгівля для ТОВ…
Зміна відповідального за військовий облік: що подавати в ТЦК
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити
Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Є відповідь АІ
Питання про виписку РК до ПН після часткового відвантаження
Продаж несправного основного засобу: облік, документи та ризики
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
