Звітність по працевлаштуванню інвалідів: терміни та новини 2023 року
Розглянемо Ваші питання:
1. Наразі маємо проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю». Наступний етап звітування за ІІ квартал це до 10 серпня. Якщо до цього часу затвердять звіт, то будемо звітувати за цією формою.
Писали про це тут https://7eminar.ua/news/20635-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-projekt-formi
2. ДПС в ЗІР категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400 на питання «Чи виникає обов’язок подання звіту про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше 8 осіб або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано і внесок не нараховується?» зазначає «Так, звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску».
Тобто, наразі ДПС має думку, що звіт потрібно подавати всім і тим хто не виконав норматив і тим хто виконав. Можливо коли затвердять форму звіту думка ДПС зміниться. Отже, наразі чекаємо затвердження форми звіту і тоді буде розуміння хто і як його подає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…

