Чи виконана квота працевлаштування осіб з інвалідністю за квартал

Так, квота працевлаштування 1 особи з інвалідністю буде виконана, якщо зарплата цього працівника й в лютому й в березні була більша за МЗП.

Розраховуємо виконання нормативу за квартал.

В ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521зазначено: Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників.

Працівник з інвалідністю повинен бути працевлаштований за основним місцем роботи, зарплата за місяць більша за МЗП й в враховуємо його в квоту, якщо його СКШП дорівнює 1.

Для вашого випадку СКШП за квартал: (0+1+1)/3=0,67, заокруглюємо до 1. Норматив виконано, якщо в лютому та березні його ЗП більша за 8647грн. й він працевлаштований за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!