Нарахування авансу лікаря-стоматолога за суміщення та трудовий договір
Оплату за суміщення також враховувати ?
В трудовому договорі відразу вказувати, що лікар працює на основному місці та за суміщенням. Чи окремо приймати на основне місце, а потім видавати наказ на суміщення посад, чи треба два трудових договори ?
озглянемо Ваші питання:
1. Розрахуємо заробітну плату 20000/21х4=3809,52
Доплата = 3809,52х50%=1904,76
2. Приймаєте тільки за основним місцем роботи. Згідно роз’яснення Держпарці https://pd.dsp.gov.ua/news/sumisnytstvo-i-sumishchennia-osoblyvosti-zastosuvannia-ta-vidminnosti/ суміщення – один зі способів залучення вже працевлаштованого працівника до виконання обов’язків за іншою (відмінною від обійманої) вакантною посадою в межах раніше укладеного трудового договору. Робота здійснюється на тому самому підприємстві в основний робочий час у той самий проміжок робочого часу, що відведений для основної роботи за рахунок збільшення інтенсивності праці та обсягу виконуваної роботи при незмінній тривалості робочого часу, як правило, в межах тієї ж категорії персоналу, до якої відноситься даний працівник. При цьому окремий трудовий договір з працівником не укладається, лише видається наказ про допущення працівника до роботи за суміщенням та встановлюється доплата до основної заробітної плати»
Отже, суміщення це виконання додаткової роботи, це не окремий трудовий договір.
А суміщення встановлюєте після прийняття за заявою та наказом. Зразки Заява про суміщення посад Наказ про суміщення посад
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/4916-sumisnictvo-ta-sumishhennya-vidminni-risi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи змінити КВЕД для продажу товару
Чи можливо передати суборенду земельних ділянок фізичній особі
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Є відповідь АІ
Питання щодо заповнення 20-ОПП та штрафних санкцій за порушення
Чи є це порушення?
Який штраф застосовується за несвоєчасне подання форми 20-ОПП? Дякую…
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як правильно розрахувати відпускні при неповному розрахунковому періоді
Працівниця іде у відпустку в вересні місяці 2026року. У грудні 2025 (5.12.2025) року вона вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Розрахунковий період для відпускних 12 місяців, але в неї він не повний (8місяців). Як правильно…
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Оприбуткування сонячної електростанції: комплексний або окремий підхід
Як краще оприбуткувати СЕС комплексно або окремим об’єктом. СЕС встановлена на даху будівлі яка складається з -сонячного ФЕМ (148шт)- 889657,60 грн.
-інвертора- 455348, 40грн.
-АКБ (7шт)- 922233 грн.
Монтаж СЕС - 371650 грн.
Всього…
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ

