Правила заповнення ЄСВ звітності для ЦПХ за вересень

Звіт слід подавати кожний місяць за весь період дії договору ЦПХ.

В Додатку 5 за червень слід показати початок дії договору ЦПД. Дату припинення дії договору слід зазначати в Додатку 5 за серпень.

в графі 6 – «0» або «1»;

в графі 7 - 3»;

в графі 10 - дата початку цивільно-правових відносин та дата їх закінчення; графи з 11 по 15 не заповнюються;

графа 16 - номер та дата укладеного договору;

графа 17 - заповнюєте в серпні. Зазначайте підставу для припинення цивільно-правових відносин, відповідну главу чи статтю Цивільного кодексу України. Так для договору підряду на виконання робіт обирайте ст.846 ЦКУ, а для договору для надання послуг – ст.905 ЦКУ.

Підставою для нарахування винагороди є акт виконаних робіт. Якщо акт виконаних робіт підписується наприкінці дії договору, Додаток 1 за червень-липень слід заповнити без сумових показників, зазначивши лише кількість днів в графі 14.

Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Додатку 1 в серпні - в місяці нарахування винагороди потрібно відвести відповідну кількість рядків. Тож в Додатку 1 за серпень має бути 3 рядки.

Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

В усіх рядках вказуємо однакові дані:

У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);

у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць

У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.

Далі заповнюємо графи 16, 17. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано одразу за декілька місяців, то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 3- кількість місяців за які вона нарахована. При цьому сума має бути однакова в обох рядках незалежно від кількості днів в місяці початку і закінчення договору.

Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.

В Додатку 4ДФ за серпень відображаєте нарахування винагороди та податків в графах 3а, 4а, 5а. Графи 3, 4, 5 заповнюєте за вересень - місяць, в якому фактично була виплачена винагорода та сплачені податки до бюджету.

Детальніше у нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/1254-viplati-po-cpd-naraxuvannya-i-vidobrazennya-v-objednanomu-zviti

Раді допомогти, звертайтесь ще!