Чи потрібні паспортні дані для договорів ЦПХ та актів
Так, для договорів ЦПХ паспортні дані або реквізити іншого документа, що посвідчує особу, разом із РНОКПП фактично є необхідними для належної ідентифікації фізичної особи та виконання податкових обов’язків.
Відповідно до ст. 207 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3863 письмовий правочин повинен бути підписаний сторонами. Для належного оформлення договору сторони мають бути ідентифіковані. Саме тому у договорах ЦПХ зазвичай зазначають ПІБ фізичної особи, паспортні дані або реквізити ID-картки, адресу та РНОКПП.
Крім того, замовник за договором ЦПХ є податковим агентом фізичної особи та зобов’язаний утримувати ПДФО, військовий збір та нараховувати ЄСВ. Для відображення виплат у Податковому розрахунку та Додатку 4ДФ необхідний РНОКПП фізичної особи або серія та номер паспорта для осіб, які офіційно відмовилися від РНОКПП (ст. 70 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, п. 70.12).
Акт наданих послуг є первинним документом. Відповідно до ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text первинний документ повинен містити дані, що дають змогу ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції. Тому в акті також повинні бути реквізити, достатні для ідентифікації виконавця.
При цьому законодавство не встановлює прямої вимоги обов’язково дублювати повні паспортні дані саме в акті наданих послуг, якщо особа вже чітко ідентифікована через договір та інші документи. На практиці в актах зазвичай зазначають ПІБ та РНОКПП, а для осіб без РНОКПП — паспортні дані. Однак у самому договорі ЦПХ паспортні реквізити фактично є стандартним та найбезпечнішим варіантом оформлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Коригування ПДВ: зміна номенклатури без зміни кількості і ціни
Правильне оформлення документів для логістичних послуг і доставки товарів
Чия печатка повинна бути на рахунку, видатковій, яку ми відправляємо покупцю? НА ТТН…

