Правильний розрахунок авансу при неповному робочому місяці
Ні, половину виплачувати не можна.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Зарплата за 1 половину місяця має бути розрахована пропорційно відпрацьованому часу:
20000 / 21 * 11 = 10476,19 грн
А якщо порахувати лише полоавину окладу, то працівник отримає лише 10000 грн.
У такому разі працівнику буде нараховано менше, ніж за фактично відпрацьований час, а це вважатиметься порушенням норми ст.115 КЗпП
Тому коректним розрахунком буде саме пропорційний - за фактично відпрацьовані робочі дні за 1 половину місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення військовозобов'язаного: ризики для статусу підприємства критичного
Чи потрібно вказувати місяць і рік у податковій накладній
ПДВ: реєстраційний ліміт та сплата з поповнення рахунка
Пояснення низького показника податку на прибуток для ТОВ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Виправлення завищеного податкового кредиту при частковій оплаті поставки
Автоматизація розсортування металобрухту в BAS: поради та рекомендації
Чи достатньо Публічного Договору для підтвердження оплати замовником
Фоп 2 група. Якщо Замовнику ( фіз.особі просто людині) відправляти Публічний Договір Оферти і рахунок на ім'я замовника в якому вказано, що оплата рахунку являється підверженням і виписувати акт не потрібном. І більше нічого не потрібно…
Визначення долі цистерни для здачі на металолом підприємства
Правила оформлення підпису податкових накладних під час відпустки директора
Зміна місця провадження: чи потрібна заява для спрощеної системи
Вимоги до оподатковуваного доходу для підприємців без найманих працівників
не менше 2 МЗП;
або 1,5 МЗП, якщо місця торгівлі розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м…
Чи можливий аванс за дні відрядження замість зарплати
Чи можемо ми заплатити в аванс дні відрядження?
Чи тільки в заробітну плату.
Дякую…
Чи правомірно штрафувати за невчасне подання звітності ФОП
Як правильно відобразити два сумісництва у звітності
Проведення бухгалтерських проводок при виділенні частини Ю.О
Підвищення окладу під час відпустки без збереження зарплати
Базовий місяць для індексації зарплати демобілізованого працівника
Фінансова звітність: стратегія подання для новоствореного підприємства
Новостворене підприємство (травень 2025 року), у 2025 році діяльності не було, дохід нуль, лише були невеликі адмінстративні витрати і внесення в статутний фонд, працівників немає 1.підприємству потрібно подати фін…

