Розрахунок внесків для працівників: нюанси та квоти по інвалідам
При розрахунку норматив працевлаштування осіб з інвалідністю зовнішніх сумісників на враховують. При розрахунку цільвого внеску зовншні сумісники враховуються
1.Загальна кількість працівників 26, з них сумісники зовнішні працюють неповний робочий час. З огляду на норми Інструкції зі статистики кількості працівників, наказ Держкомстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text зовнішні сумісники, незалежно від режиму роботи, не враховуються до СКШП для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відповідно, зовнішні сумісники, незалежно від режиму роботи, не зараховуються не у норматив.
2. Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю затверджений постановою КМУ від 25.02. 2026 р. № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#n9
Працівники, що мобілізовані та які перебувають у доглядовій відпустці не включаються до СКШП для розрахунку внеску.
А от зовнішні сумісники враховуються для розрахунку середньої зарплати для цільового внеску. Згідно з Порядком №268 зовнішні сумісники при обчисленні середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості за відповідний календарний квартал враховується пропорційно оплаченому часу та визначається шляхом ділення загальної кількості людино-годин робочого часу (відпрацьованого та невідпрацьованого), за який була нарахована заробітна плата зовнішнім сумісникам, на табельний фонд робочого часу, визначений з урахуванням тривалості робочого тижня, встановленої роботодавцем згідно з законодавством або колективним договором. Під час обчислення кількості зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості не враховується час, відпрацьований ними понаднормово. Детально про це https://7eminar.ua/news/17912-yak-zovnisni-sumisniki-vplivayut-na-cilyovii-vnesok-tri-prakticni-keisi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
ПДВ на послуги нерезидента для участі у виставках за кордоном
ми беремо участь у виставках закордоном, нерезидент надає нам послугу: -оренда стенду 18 м.кв для участі у міжнародній виставці;
-оформлення виставкового місця на виставці, з наданням стільця, полиці, шафи;
-членський внесок; підкажіть, будь ласка, що з…


