ЛЮ
Людмила
30.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Обчислення середньої зарплати для різних відпусток у 2026 році
Вітаю,
Є наказ про надання відпустки (основна щорічна відпустка, додаткова відпустка за шкідливі умови праці).
Основна щорічна відпустка за період роботи з 17.01.22 по 16.01.24. Період відпустки з 20.04.26 по 13.05.26.
Додаткова відпустка за період роботи з 17.01.21 по 16.01.22. Період відпустки з 14.05.26 по 20.05.26.
Разом період відпустки з 20.04.2026 по 20.05.2026.
Потрібно рахувати дві середні? Бо в цих відпустках різний розрахунковий період.
Є наказ про надання відпустки (основна щорічна відпустка, додаткова відпустка за шкідливі умови праці).
Основна щорічна відпустка за період роботи з 17.01.22 по 16.01.24. Період відпустки з 20.04.26 по 13.05.26.
Додаткова відпустка за період роботи з 17.01.21 по 16.01.22. Період відпустки з 14.05.26 по 20.05.26.
Разом період відпустки з 20.04.2026 по 20.05.2026.
Потрібно рахувати дві середні? Бо в цих відпустках різний розрахунковий період.
ОК
Ольга, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:46
Очікує відповідь
Ні, у вашому випадку розрахунковий період буде один для обох видів відпусток.
Згідно з п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/conv#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Оскільки обидві відпустки (основна та додаткова) надаються згідно з одним наказом і йдуть підряд без перерви, фактичним моментом початку відпустки є 20 квітня 2026 року. розрахунковим періодом для всієї тривалості відпочинку (з 20.04.2026 по 20.05.2026) буде: квітень 2025 року — березень 2026 року.
Якщо працівник бере основну та додаткову відпустки одночасно (безперервно), розділяти їх при обчисленні середньої зарплати не потрібно. Новий розрахунок знадобився б лише у випадку, якщо б працівник між цими відпустками вийшов на роботу. Тоді для відпустки, що починається у травні, розрахунковий період змінився б.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
IN
incognito
16.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Дд,приймає працівника виключно під ведення військового обліку,яка правально посада має бути вказана у людини…
МИ
Микола
15.05.2026 | 20:53
Відповідь надано
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Вітаю! ФГ помилково відвантажило сільськогосподарську продукцію покупцю більше (відсутність вагів), ніж відображено у 29-сг. Покупець не повертає продукцію, а пропонує уточнити 29-сг або надати оборотну відомість. Як вірно вирішити та відобразити в обліку…
ВІ
Віта
15.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Добрий день. Підкажіть увесь ланцюжок документ. оформлення при таких господарських операціях ФГ. ФГ має землю, своїх виробничих потужностей не має, є склад на якому зберігається добриво і готова продукція. Увесь цикл сг робіт виконує підрядник на підставі договору надання сг…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
НГ
Гайденко Наталья
15.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Добрий день! Підприємство отримало штраф за невчасну сплату ЄСВ чи треба суму штрафу показувати у звіті по ЄСВ…
НК
Канівець Наталія Валеріївна
15.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Доброго дня, підкажіть як правильно заповнити уточнюючий розрахунок по деклараціі з ПДВ, якщо було відємне значення до сплати, і різниця була невірно віднесена на "погашення податкового боргу з ПДВ" якого на той час не було…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Вітаю! На товаристві засновник і директор одна особа. Остання нарахована з/п у лютому 2022р., так, як діяльності не було. Директор написав заяву на безоплатну відпустку. Звіти по ЄСВ не подавалися. Чи є це порушенням? Зараз хочемо звільнити і поставити обов'язки директора - на…
ОВ
Оксана Вікторівна
15.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Доброго дня!
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
ГА
Галина
15.05.2026 | 17:02
Відповідь надано
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Доброго дня! Питання: чи можна застосовувати ПСП при нарахуванні заробітної плати працівника, який перебуває на вимушеному простої з частковим збереженням заробітку в розмірі 2/3 посадового окладу? Зрозумілим є обов'язкова умова - наявність заяви на застосування ПСП...Дякую…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 17:00
Відповідь надано
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
ФОП 2 група.Договір Публічноі оферти і рахунки. Відправляємо кожному замовнику Договір Публічноі оферти + рахунок. Коли люди оплачують цей рахунок, то посилання в призначені платежу на рахунок. Це вірно? Наприклад :" Оплата за дизайнерські послуги згідно рахунку №10 від…
ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
Відповідь надано
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…
ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…
ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…
ЭЮ
Элла Юріївна
15.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Облік послуг перекладу для підприємства-експортера: важливі нюанси
Добрий день. підприємство (підприємство-експортер послуш нерезіденту) отримало акт за виконання послуг з перекладу на англійську мову. Питання- як правильно відобразити в бухобліку отмання ціх послуг? Дякую…
ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…
