Ситуація з військовим обліком: дії при відсутності директора
Необхідно передати повноваження директора іншій особі. І тут можливі варіанти. Так, директор може сам передати свої повноваження іншій особі, якщо йому надано таке право установчими документами підприємства. Наприклад, якщо керівник є єдиним учасником товариства з обмеженою відповідальністю, то можна прямо прописати у рішенні / протоколі про призначення заступника чи виконуючого обов’язки.
Для передачі повноважень достатньо наказу, якщо установчими документами підприємства врегульовано порядок виконання функцій іншим підписантом, а дані про нього включені до Єдиного держреєстру. Зокрема, в наказі зазначають про увільнення директора для проходження військової служби й одночасно призначають особу, яка виконуватиме обов’язки на час його відсутності. В цьому випадку довіреність підписанту не потрібна.
Детальніше: Директор підприємства мобілізований: як його замінити https://kadroland.com/news/1726-direktor-pidprijemstva-mobilizovanii-yak-iogo-zaminiti
Директора мобілізували: хто виконує обов'язки та підписує документи https://7eminar.ua/events/3859/8504
Мобілізація директора: як його замінити https://7eminar.ua/events/3911/8627
видають наказ про увільнення директора від роботи у зв’язку із призовом на військову службу під час мобілізації. на весь період увільнення за директором потрібно зберігати його робоче місце і посаду. А от середній заробіток з 19.07.2022 року відповідно до чинного законодавства вже не зберігаємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного для студентів-практикантів: що потрібно знати
Звітність за працевлаштування осіб з інвалідністю: важливі аспекти
Визначення дати виникнення ПДВ при імпортній рекламі у Фейсбуці
Порядок подання балансу та декларації для підприємств на єдиному податку
чи потрібно подавати баланс та декларацію з єдиного податку…
Чи потрібно платити земельний податок за нерухомість без діяльності
. протягом 2025 року діяльність не проводило, в 2026 році також не планує проводити діяльність .
чи потрібно плати…
Визначення ціни та кількості для ПДВ при оплаті послуг
Як правильно розрахувати податки і уникнути штрафів ТОВ
Випадки надання відпустки без збереження зарплати понад 30 днів
Чи потрібно вказувати верстат у таблиці для ПДВ
Облік переплат і недоплат ФОП при безготівкових продажах мазей
Податкова звітність для ФОП з доходами в Німеччині
Звітність ФОП: перехід з 2 групи на 3 групу
Помилка у звітності: виправлення кількості днів трудових відносин
Розрахунок середнього заробітку працівників під час відрядження квітні
Виплати працівнику, який не працював, але був у відпустці
Виплата відпускних: до якого місяця відносити для розрахунку
В 29 квітня виплачено відпускні для працівника за травень 2026 р.
Питання: таку виплату відносити для розрахунку середньої зп резидента Дія Сіті в квітень чи травень?
Дякую…

