Визначення розрахункового періоду для двох відпусток працівника
Який будемо брати розрахунковий період для обох відпусток( бажано зіслатися на законодавство)? Чи була раніше норма, якщо не має робочих днів між відпустками то беремо розрахунковий період першої відпустки?
Якщо це один вид відпустки, то розрахунковий період буде один, якщо різні види відпусток- для кожної визначайте свій розрахунковий період.
Мінсоцполітики у листі від 26.10.2016 р. № 1475/13/84-16 зазначало, що розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпустки залежить не від місяця видання наказу і кількості цих наказів, а від того, в якому саме календарному місяці згідно з наказом працівникові надається відпустка. Тобто все залежить від виду відпусток, які ідуть поспіль одна за одною. Якщо працівнику надають відпустки одного виду поспіль, то розрахунковий період для них буде один і наказ на таку відпустку необхідно видати один.
За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Якщо надаються різні види відпусток, то накази оформлюються різні і 12-місячний період буде різний для кожного виду відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

