Нарахування ЄСВ на виплати при звільненні: деталі та нюанси

Відповіді на Ваші запитання:

1. Так, нараховується.

Відповідно до ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 - При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

День звільнення - останній день перебування у трудових відносинах, відтак на суми зарплати та компенсації за невикористані дні відпустки (розрахункові) слід нарахувати ЄСВ.

ЗІР 201.03 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29135

2. Так, одним.

Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

Відповідно до вимог даного Порядку, окремим рядком виділяються суми відпустки, які нараховуються працівнику.

У разі звільнення працівника, компенсація за невикористані дні відпустки окремо не виділяється і відображаєтьсяв одному рядку із зарплатою за місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!