Алгоритм виплати відпускних для працівника з Чорнобиля 2026 року

Пунктом 22 ч. 1 ст. 20 і п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n177 передбачено, що особам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, належить додаткова відпустка зі збереженням зарплати тривалістю 14 робочих днів (16 календарних) на рік.

Оформлення «чорнобильської» відпустки:

1. Працівник подає заяву та копію посвідчення особи, постраждалої внаслідок Чорнобильської катастрофи, з присвоєнням відповідної категорії
2. Роботодавець видає наказ про надання працівникові «чорнобильської» відпустки.
3. У табелі обліку використання робочого часу дні «чорнобильської» відпустки позначають літерним кодом «Ч» або цифровим — «10».
4. «Чорнобильську» відпустку відображають в особовій картці П-2.

5. Після отримання коштів від ПФУ працівнику виплачують відпускні. В день виплати перераховуються утримані ПДФО та ВЗ та нарахований ЄСВ.

Виплачувати відпускні чорнобильської відпустки за власний кошт не можна. Тому у разі, якщо до 16.05.2026 кошти від ПФУ не надійдуть, краще отримати від працівника заяву, де він зазначить строк виплати відпускних- "після отримання коштів від ПФУ".

Раді допомогти, звертайтесь ще!