Питання нарахування зарплати директору та звітності за минулі періоди
Потрібно орієнтуватись на Рішення власника та кадрові накази.
За загальним правилом, якщо 19.08.2025 року було оформлено рішення власника, у якому зазначалось про призначення директора на посаду, то в такому разі мова йде про укладення трудового договору.
На підставі Рішення повинен бути виданий кадровий наказ про початок роботи директора на посаді з 19.08.2025
У такому разі мала бути заповнена об'єднана звітність - у Додатку 5 вказується дата початку роботи, а у Додатку 1 - календарні дні перебування у трудових відносинах і нарахована ЗП (за наявності).
Якщо зарплата не нараховувалась, то для цього повинне бути належне обгрунтуванння, наприклад, відпустка без збереження ЗП.
У такому разі у об'єднаній звітності за усі місяці має бути заповнена графа 13.
Якщо підприємство почало діяльність і приймає працівників, то і директору доцільно проводити нарахування. Можна встановити неповний робочий час, що дозволить мінімізувати фонд оплати праці
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

