Виплата декретних: коли звільнити працівницю перед закриттям ФОП

Не рекомендую закривати ФОП до закінчення відпустки по вагітності та пологам працівниці.

Допомогу по вагітності та пологах можна виплачувати тільки за період перебування працівниці в трудових відносинах.
За нормою ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
А відпустка по вагітності та пологах надається тільки в період трудових відносин з роботодавцем (ст.2 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n13). Тобто після звільнення працівниця не буде перебувати у трудових відносинах, не може бути у відпустці по ВП, отже й не може отримувати виплати за рахунок ПФУ.
Також в звітності не можна відобразити перебування у трудових відносинах в Д1 як період лікарняного по ВП після звільнення працівниці.

Тому дочекайтесь закінчення відпустки по вагітності та пологам працівниці, звільніть її в останній день цієї відпустки й закривайте ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!