Розрахунок додаткових днів відпустки для сумісника прибиральниці

За повністю відпрацьований рік - 4 дні.

Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70 - до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;

2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці.

Оскільки частка зайнятості у такого сумісника становить 0,5, то він має право на повну тривалість відпустки за повний відпрацьований рік. Відпустка розраховується у календарних днях і неповна зайнятість не впливає на її тривалість.

Якщо робочий рік відпрацьовано не повністю (відпустка без збереження ЗП, лікарняний тощо), то розрахунок слід проводити пропорційно відпрацьованому часу

Раді допомогти, звертайтесь ще!