МА

Маргарита

16.04.2026 | 17:23

Відповідь надано

Розрахунок додаткових днів відпустки для сумісника прибиральниці

Згідно кол. договору прибиральниця нає 4 дні додаткової оплачуваної відпустки за роботу із підвищеним ризиком для здоров'я. На цій посаді працює сумісник, який працює на 0,5 ставки. Скільки днів відпустки йому надати?

ІК

Ірина, консультант

експерт

17.04.2026 | 08:09

Очікує відповідь

За повністю відпрацьований рік - 4 дні.

Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70 - до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;

2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці.

Оскільки частка зайнятості у такого сумісника становить 0,5, то він має право на повну тривалість відпустки за повний відпрацьований рік. Відпустка розраховується у календарних днях і неповна зайнятість не впливає на її тривалість.

Якщо робочий рік відпрацьовано не повністю (відпустка без збереження ЗП, лікарняний тощо), то розрахунок слід проводити пропорційно відпрацьованому часу

Раді допомогти, звертайтесь ще!

СЗ

Задара Светлана

01.06.2026 | 22:25

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період

Лікарняні, працівник прийнятий 02.04.2026р., захворів 18.05.2026. Який розрахунковий період? Брати фактичний час, 02.04.2026-17.05.2026…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:56

Так, вірно.

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - У разі коли застрахована…Ще

ОЛ

Ольга

01.06.2026 | 21:14

ФОП

Відповідь надано

Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи

Вітаю! Виникло питання. ФОП 2 група закрився 31.05.2026 (в електронному кабінеті дата зняття з обліку 31.05.2026) А 01.06.2026 року на рахунок ФОП зайшли кошти від контрагента (ТОВ) по рахунку, який ФОП виписав ще 05.05.2026р. Що потрібно зробити в такому випадку ФОПу? Які…

ОК

Олександра, консультант

експерт

02.06.2026 | 00:11

Оскільки дохід отримується після припинення ФОП, то отриманні кошти є доходом фізособи і підлягають оподтакуванню ПДФО (18%) та ВЗ (5%). При цьому…Ще

ГА

Ганна

01.06.2026 | 21:03

Інше

Відповідь надано

Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві

Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві 8 штатних працівників + один інвалід зовнішній сумісник, на неповний робочий день (0,5 ставки) з окладом 4400 працював у січні і лютому(до 23.02) з 24.02 інвалід звільнився. Чи вважається, у січні і лютому норма по…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:51

У січні та лютому норматив для осіб з інвалідністю не вважався виконаним, оскільки:

Для зарахування у виконання квоти: Особа з інвалідністю зараховується в…Ще

ВА

Вариант

01.06.2026 | 20:22

Кадри

Відповідь надано

Звільнення директора: процедура та підстави за законом України

Добрий вечір є рішення учасника від 28.05.26р. Де Іванов він же засновник звільняється як директора, а Петрова Ганна приступає до посади директора 3 29.05.26. У рішення учасника пункт(Вирішив:Звільнити з посади директора Іванова ТОВ 28.05.26 останній. день. Виключити Іванова зх…

АК

Антон, консультант

експерт

01.06.2026 | 21:08

Якщо є заява директора, подана на власника, його можна звільнити як за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), так і за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП).

Якщо…Ще

ІР

Ірина

01.06.2026 | 19:23

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано