Зарплата працівника під час бронювання: обов’язкові умови та суми
На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися.
Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати не менше 20000 грн. на місяць потрібно у будь-якому випадку незалежно від кількості відпрацьованих днів у місяці, коли працівник мав бронювання, починаючи з місяця бронювання, в тому числі і в місяці звільнення або в місяці розбронювання. Другі фахівці вважають, що у місяці анулювання бронювання працівника (якщо анулювання відбулось не в останній день місяця) дотримуватись рівня зарплати не менше 21617,50 грн. не потрібно, оскільки на момент перевірки (моніторингу дотримання рівня зарплати) працівника не буде у списку заброньованих, отже, підстав перевіряти суму його зарплати не буде. Але враховуючи, що результатів перевірок поки немає, механізм перевірки рівня зарплати заброньованих працівників не відомий, сказати напевно, чи не буде описану ситуацію розцінено як недотримання критерію щодо розміру зарплати, неможна.
Але з урахуванням ризиків, з метою недопущення втрати підприємством статусу критично важливого, за відсутності результатів перевірок та практичного досвіду, радимо не ризикувати та дотриматись рівня зарплати заброньованого працівника у місяці звільнення чи розбронювання не менше 21617,50 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Закриття ТОВ: що потрібно зробити після звільнення працівників
Що для того потрібно.
З Постачальниками всі борги закриті ще у 2025 році. Працівники звільнені, податки сплачені.
Рік тому збільшували статутний капітал, який внесений крім одного засновника.
Які дії. Що…
Є відповідь АІ
Правила заповнення декларації з прибутку за 2022 рік
Є відповідь АІ
Закриття ФОП в сільському господарстві: послідовність дій та нюанси
Звітність щодо внесків за інвалідів: зміни в чисельності працівників
Документи для кадрової справи та зарплатного обліку в компанії
І по зп : тобто нарахування , виплата з банка , і з каси є , податки сплачуємо . Напишіть будь ласка які документи повинні бути , бо працюю в різних компаніях , і від попередників все різне . Дякую…
Виплата зарплати працівнику з двома посадами: нюанси оформлення
2. Зп видається через касу підприємства…
Витрати на мобільний зв'язок: правильний рахунок для обліку
Нарахування ЄСВ за лікарняним після припинення трудових відносин
Зміна касового апарата: чи потрібно переоформлювати ліцензію на алкоголь
Уточнення декларацій з ПДВ: чи потрібно переглядати всі звіти
якщо зараз уточнити декларацію за грудень 2023 року і включити дану ПН, то потрібно уточняти всі декларації з ПДВ по даний час…
Можливість включення ПН до податкового кредиту через коригування
Є відповідь АІ
Облік благодійної передачі обладнання навчальному закладу: нюанси
Покрокова інструкція для заповнення балансу та звіту фінрезультатів
Виникнення реєстраційних коду при поверненні товару та коштів
3. Тут я заплуталась . Друга подія через деякий час Продавець…
Є відповідь АІ
Оренда авто: облік у звітності та ризики податкових штрафів
2. у червні арендоване , сплата в вересні , нарахування і виплата у вересні , в обьєднаній звітності ставимо у вересні ?? ?
3. чи є помилкою що ми не…
Момент визнання доходу при реалізації товару: нюанси бухобліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно відображати незареєстрований РК у декларації з ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок складання первинних документів для нарахування відпускних
Дякую…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення лікарняних: підписи та документи для виплати
Як правильно складати лікарняні:
1)Сам лікарняний з сайту ПФУ
2) протокол прийняття рішень 3) розрахунок середньої зп для нарахування 4) заявка розрахунок
5) прийняття заявки 6)…
Проблеми з подачею декларації ПДВ після анулювання реєстрації
1. Як подати декларацію з ПДВ за серпень, якщо її не пропускає система?
3. Коли та за якими…

