Розрахунок виплати відпускних та зарплати за 2023 рік
Сума з/ п 12100 за кожний місяць 2023 року
12100х12=145200:365=397,81
397,81х12=4773,72
Правильно?
З\ п з індексацією 12829,32:22=583,15
583,15х3 дні =1749,45
Загальна сума 1749,45+4773,72 =6523,17
Правильно?
Розглянемо Ваші питання:
1. Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, якщо це саме виплата компенсації за відпустку, то так, розрахунок вірний. Якщо Ви нараховували відпускні за період 2023 року, то розрахунок не вірний. Для цього беремо не 2023 рік, а останні 12 місяців, що передують місяцю відпустки.
2. Оцінку цифрам не даю. Щоб перевірити, потрібно розуміти за який місяць це виплата зарплати, яка індексація, оклад і т.д. І коли розраховуємо індексацію, то розраховуємо пропорційно відпрацьованого часу. Якщо працівнику встановлений не повний робочий час та / або місяць відпрацьований не повністю, тоді індексацію слід виплачувати пропорційно зайнятості (відпрацьованому часу). Суму індексації визначають з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Вибір посади менеджера з маркетингу: класифікатор та варіації
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вибір дати курсу НБУ при списанні валютних цінностей
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з двома ставками
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…
Правила списання товарів для благодійних організацій в обліку
У зв'язку з цим як правильно списати дані товари в бухгалтерському обліку і як документально оформити…

