Чи може людина з обмеженими можливостями бути головою ОСББ
Так, може — закон не забороняє особі, навіть прикутій до ліжка, бути головою ОСББ.
Відповідно до ст. 10 Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку» голова правління обирається зі складу правління, і жодних вимог щодо фізичного стану чи мобільності кандидата законом не встановлено. Вирішальним є факт обрання співвласниками та здатність виконувати функції управління.
Функції голови ОСББ мають організаційний і управлінський характер: укладення договорів, представництво ОСББ, контроль за виконанням робіт. При цьому виконання фізичних робіт не входить до його обов’язків, оскільки такі роботи можуть виконуватись працівниками або підрядниками (ст. 22 Закону про ОСББ).
Якщо особа працює за трудовим договором, враховується медичний висновок щодо можливості виконання роботи. Відповідно до КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 обмеження можуть бути лише у разі, якщо робота прямо протипоказана за станом здоров’я. Для управлінських функцій така заборона зазвичай відсутня.
Крім того, голова ОСББ може виконувати свої обов’язки і без укладення трудового договору — на підставі рішення загальних зборів співвласників, що не потребує оцінки працездатності за нормами трудового законодавства.
Отже, юридичних перешкод немає. Питання фактичної ефективності виконання обов’язків вирішують самі співвласники при обранні особи на цю посаду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити

Чи повинен зовнішній сумісник дотримуватись критеріїв мінімальної зарплати
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Донарахування зарплати працівнику з інвалідністю: варіанти та нюанси
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Пізня подача звітності: можливі штрафи та відсутність квитанцій
Чи потрібно продавати валюту, отриману від закордонного доходу
Отримали дохід з-за кордону у доларах на доларовий рахунок. Чи можемо ми тримати їх в доларах чи потрібно продавати валюту і переводити в гривню…
Є відповідь АІ
Максимальний термін відпустки за свій рахунок для працівників
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ

