Виправлення помилки у звіті про прийняття працівника на роботу
На мою думку, Вам потрібно виправити таку помилку в повідомленні про прийняття.
Згідно Постанови 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення: - «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу; - «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Отже, Вам потрібно подати Скасовуюче повідомлення, а потім вже Початкове в правильному періоді. Штрафу за подання Сксовуючого повідомлення немає (лист Мінсоцполітики від 22.06.2016 № 746/13/84-16).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


