Штрафи за помилки у річній звітності емітентів: контроль і розміри
Так, передбачені, і відповідальність може застосовуватися як до ПрАТ, так і до його посадових осіб; контроль і штрафи здійснює НКЦПФР.
Відповідальність за подання недостовірної, неповної або несвоєчасної інформації встановлена Законом України «Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/448/96-%D0%B2%D1%80#Text. Відповідно до ст. 11 цього Закону, до юридичних осіб можуть застосовуватися фінансові санкції у вигляді штрафу за розкриття інформації не в повному обсязі або недостовірної інформації — у розмірі до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (до 17 000 грн). Аналогічний розмір штрафу передбачений і за нерозкриття інформації.
Контроль за дотриманням вимог щодо розкриття інформації емітентами, перевірку її повноти, достовірності та своєчасності здійснює Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку відповідно до повноважень, визначених зазначеним Законом (ст. 7, ст. 8 Закону №448/96-ВР).
Окрім санкцій до юридичної особи, передбачена адміністративна відповідальність посадових осіб. Згідно зі ст. 163-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text порушення порядку розкриття інформації на ринках капіталу тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від 200 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 3 400 до 8 500 грн).
Додатково, за порушення ведення бухгалтерського обліку та подання фінансової звітності може застосовуватися ст. 164-2 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text, яка передбачає штраф у розмірі від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 136 до 255 грн).
Оскільки фінансова звітність є складовою річного звіту емітента, її перевірка також здійснюється іншими органами в межах їх повноважень: органами державної статистики — щодо подання фінансової звітності, та контролюючими органами ДПС — у складі податкової звітності (ст. 14, ст. 46 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text, ст. 14 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#Text).
Помилка у звіті або відсутність окремого розділу кваліфікується як подання інформації не в повному обсязі або недостовірної інформації, що і є підставою для застосування зазначених санкцій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де знайти бланк звіту про наявність транспорту для ТЦК
Обʼєднана звітність: квартальна форма чи помісячна подача
Дякую…
Чи можна надати працівнику відпустку після двох місяців
Чи можно надати працівнику 5 днів відпустки якщо він проробив 2 місяця?
Дякую…
Нарахування зарплати за травень і червень для відряджених працівників
2 працівники поїхали у відрядження з 29.05-08.06.26,нарахували зп за травень та червень до 08.06.26 по середній за травень.
Як тепер відобразити в травні в об'єднаній звітності в додатках?
А також як нарахувати зп з 09.06.26 червня…
Внесення запису про зміну прізвища у трудову книжку працівниці
Оформлення трудових договорів та диференціація окладів на підприємстві
1.оформляємо співробітника на роботу на підприємство, оформили Наказ, подали повідомлення до ДПС, чи потрібно укладати трудовий договір зі співробітником чи можна усний договір?
2.На підприємстві є посада продавець-консультант і у штатному…
Де сплачувати податки за найманих працівників ФОП
ФОП зареєстрований в Житомирі а фактично працює магазин в Звягелі.Куди потрібно сплачувати податки за найманих працівників…
Оформлення податкових накладних при зміні статусу платника ПДВ
ФОП без діяльності: чи можна сплачувати тільки ЄСВ
Розрахунок квоти бронювання працівників, що працюють на кількох підприємствах
Чи сам він може бути заброньований на любом підприємстві яке подає на критичність чи повинен бути…
Врахування днів відпустки при розрахунку відпускних у червні
Документи для закриття витрат на дороги e-toll у відрядженні
Як українському ТОВ обробити ПДВ за послугами з-за кордону
Виправлення дати народження в трудовій книжці: рекомендації та порядок дій
Переведення працівника на 0,5 ставки: облік в табелі та квотах
Умови торгівлі сигарами та ліцензування для ресторанного бізнесу
Терміни звіту та аванс на відрядження без попереднього звіту
Нормативні документи для списання електроенергії електромобіля підприємства
Виплата меценатської допомоги дітям-спортсменкам: питання та нюанси
Меценатська допомога дітям-спортсменкам для підготовки до олімпіади, 15 и 16 років.
1. Чи маємо право робити виплату на картку дітей?
2. Якщо виплата на картку батків, кого вказувати в Об'єднаній звітності як одержувача допомоги?
3. Чи буде…

