Оновлення списку військового обліку при прийомі нового працівника
Повідомлення до ТЦК при прийнятті нового працівника подається лише щодо цього працівника, а не у вигляді повністю оновленого списку всіх раніше прийнятих осіб.
При прийнятті на роботу призовника, військовозобов’язаного або резервіста роботодавець зобов’язаний надіслати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних за формою додатка 4, з інформацією саме про факт прийняття на роботу цієї особи, у 7‑денний строк з дати наказу.
Норма вимагає саме надсилання окремого повідомлення про зміну облікових даних у зв’язку з конкретною кадровою дією (прийняття, звільнення, зміна персональних даних), а не подання сукупного списку всіх працівників.
Форма додатка 4 структурована як повідомлення по конкретній особі з полями її даних та підстави зміни, а обов’язок вести й періодично звіряти повні списки персонального військового обліку врегульований окремо через списки за додатком 5 і процедуру звіряння з ТЦК, а не через кожне повідомлення про прийняття. Порядку №1487
При кожному новому прийнятті ви подаєте до ТЦК окреме повідомлення за додатком 4 тільки щодо нового працівника, а оновлення повного списку відбувається у вашій обліковій документації, а не шляхом «перезаливки» всіх раніше поданих даних у кожному повідомленні.
Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК: як заповнити та подати https://7eminar.ua/news/4000-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-dodatok-4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість оформлення обов’язків під час відрядження в наказі
Чи можна в одному наказі про відрядження писати хто виконуватиме обов’язки?
Чи можна окремим наказом на підставі наказу про відрядження Дякую…
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: проблеми з підписом та заокругленням
Зразок листа для звірки військового обліку працівника підприємства
Потрібен зразок листа до іншого тцк, щоб зробити звірку На обліку тільки один працівник
Закон говорить, що потрібно пройти звірку Дякую…
Код УКТ ЗЕД для продажу АЗС: що потрібно знати
Правила подання звіту по інвалідах за кварталами для роботодавців
якщо працівники були лише в І кварталі - здаємо звіт лише за І квартал?
якщо прийнято 1 -го працівника в вересні - звіт за всі квартали чи тільки за ІІІ квартал? і заповнюємо лише 1-8 рядки?
якщо по нормі 3 інваліди, а працює 5 інвалідів звіт…
Документи та облік благодійної допомоги релігійним організаціям 2026 року
Просимо роз’яснити:
1. Які документи необхідно отримати від релігійної організації та оформити…
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з інвалідності для новоствореної ТОВ без діяльності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила подачі фінансової звітності: дати, уточнення та корекції
Питання виникло через різні дати подачі в статистику та податкову. Як правильно подавати звітність у разі якщо перша дата подачі 30.10, а друга дата 09.11?
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правові та фінансові ризики недотримання документальної звітності господарських операцій
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Бухгалтерський облік витрат на сертифікацію та технічний нагляд
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Факсимільний підпис директора у повідомленні про відпустку допустимий
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Відповідь АІ схвалено експертом

