Запитання щодо розрахунку компенсації та звільнення працівника

Відповіді на Ваші запитання.

1. Розрахунок кількості днів відпустки, які підлягають компенсації.

Починаючи з 24.12.2023р період перебування у відпустці без збереження ЗП на час воєнного стану не включається до стажу для щорічної відпустки (ст.26 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n298 )

Тому щорічна відпустка буде нарахована лише за період 01.02.2024-28.02.2024 - 2 дні відпустки

2. Відповідно до п.4 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.

Оклад слід брати на дату звільнення.

10000,00 * 12 / 365 = 328,77 грн - середня ЗП

328,77 грн * 2 дні = 657,54 грн - сума компенсації за невикористані дні відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!