Врегулювання заборгованості з аліментів для мобілізованого працівника
Оскільки постанова по мобілізованому працівнику та підприємство не зобов’язано зберігати середній заробіток, слід було повідомити про факт мобілізації виконавця, постанова мала бути передана на військову частину.
Виконавець також має право зупинити вчинення виконавчих дій в разі проходження боржником військової служби за призовом під час мобілізації, якщо згідно з умовами служби проведення виконавчих дій неможливе (ч.1 ст. 34 Закону № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n344).
Якщо я Вас правильно зрозуміла, підприємство не повідомило виконавчу службу про факт мобілізації працівника і продовжувало нараховувати йому заборгованість зі сплати аліментів.
У такому випадку доцільно звернутися до виконавчої служби з офіційним листом, у якому детально викласти обставини: зазначити факт мобілізації працівника, відсутність нарахування доходу у відповідний період та, як наслідок, неможливість утримання аліментів. Також варто вказати, що за цей період була сформована заборгованість.
У зверненні доцільно попросити надати роз’яснення щодо порядку погашення такої заборгованості, а також щодо можливості її перегляду або скасування з урахуванням обставин, що склалися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Дії керівництва ТОВ при призові водія до армії
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ліцензії на продаж алкоголю КОРО
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Можливість укладення ЗЕД контрактів для ТОВ у Дія.Сіті
62.02…
Питання про туристичний збір для ФОП, що здає житло
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
