Ситуація з військовим обліком: що робити підприємству і працівнику

Якщо працівник подасть заяву про визнання порушення та отримає постанову про накладення штрафу, у зв'язку з чим розшук буде скасовано, до завершення 72-годинного строку, результат бронювання може бути позитивним. Якщо до завершення 72-годинного строку розшук скасовано не буде, надійде відмова у бронюванні працівника.

Якщо у найкоротший строк порушення працівником не буде усунуто, відповідно до п. 34 Порядку 1487 до ТЦК а СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, потрібно направити повідомлення про порушення ним правил військового обліку. Про порушення там, звісно, знають, але таким чином підприємством буде дотримано вимог Порядку 1487.

Після вирішення питання щодо скасування розшуку працівника можна бронювати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!