Виправлення помилок у нарахуванні премій для працівників

Заброньованому працівнику невірно нарахована і виплачена премія, у зв'язку з тим , що працівникі мають однакові призвища, однин з працівників, надлишково отримані кошти повернув в касу і заброньованому працівнику виплатили премію,а в об'єднаній звітності суми відображені не вірно. Як виправити помилку?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.03.2026 | 18:19

Очікує відповідь

Тут все залежить як була нарахована премія в обліку. Якщо премія буде нарахована вже в наступному місяці, як виправлення зарплатних помилок, то вона буде включатись до заробітку того місяця, в якому вона нарахована. Пунктом 1.6.2 Інструкції № 5 передбачено: "Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. ТАкож і Порядком № 4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. Таким чином, наприклад премія за січень, яка буде нарахована у лютому, буде включатись до заробітку лютого і відображатись як зарплата лютого. Відповідно виправляти звіт за попередній місяць не потрібно. Якщо премія була нарахована, але ви забули показати її в додатку 1, то потрібно виправити: через ознаку 1/0 якщо виправвлення звіту за лютий до 20 березеня, або через тип нарахування 2, якщо випралвення стосується минулого звітного періоду

Раді допомогти, звертайтесь ще!