Оформлення відпустки без збереження зарплати для керівника організації
Відпустка без збереження зарплати керівнику надається згідно з наказом, підписаним самим керівником. Заява на відпустку не потрібна.
Форму наказу можна знайти тут: Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану директору (продовження з 03.02.2026)
На період відпустки керівника його обов’язки може виконувати будь-хто за довіреністю. Тобто, можна скористатися механізмом представництва інтересів підприємства ст. 244–250 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1341). Це може бути реалізовано шляхом видачі довіреності на виконання окремих дій (наприклад, укладення договорів, подання звітності тощо). Ця опція можлива навіть для абсолютно сторонньої особи для підприємства, якщо це не заборонено Статутом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

