Коректність обліку поворотної фінансової допомоги працівникам підприємства
Це методологічна помилка
Використовувати вірні рахунки вимагає План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій. Методичні рекомендації щодо облікової політики підприємства, затверджені наказом Мінфіну від 27.06.2013 № 635 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#Text, не передбачають такого елемента облікової політики підприємства, як вибір субрахунків обліку фінансової допомоги або відмова від їх застосування. Згідно з Планом Рахунків: Рахунок 377 "Розрахунки з іншими дебіторами" призначений для обліку розрахунків за операціями, що не відображаються на інших рахунках дебіторської заборгованості, зокрема, за позиками та фінансовою допомогою, наданою працівникам. Рахунок 685 "Розрахунки з іншими кредиторами" використовується для обліку розрахунків за операціями, що не відображаються на інших рахунках кредиторської заборгованості, тобто для обліку зобов'язань підприємства перед іншими кредиторами. Використання рахунку 685 для обліку поворотної фінансової допомоги, наданої працівникам, є некоректним, оскільки це є дебіторською заборгованістю підприємства, а не кредиторською. Надалі вибирайте вірний рахунок 3771 при наданні поворотної фінансової допомоги, щоб в майбутньому не було помилок.
Відповідальність за невірне використання рахунків: Адмінштраф за ведення бухобліку з порушенням установленого порядку в розмірі від 136 до 255 грн ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1478. Проте цей штраф можуть застосувати лише органи Держфінінспекції і лише до підприємств, установ, організацій, які отримують фінансування з бюджету (ст. 234-1 КпАП). Тож застосовувати вірні субрахунки для обліку наданої поворотної фінансової домоги потрібно для того, щоб дотриматися методологічних правил.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…

