Оформлення вихідних днів: документи та особливості для працівника
1)Працівник просить вихідний у свій робочий день. Які документи потрібно оформити, щоб за цей день не нараховувати зп і що поставити у табелі робочого часу? Відпрацьвувати у суботу та неділю не планується - це вихідні по підприємству для всіх, до тогож цей працівник ще і звільняється через 3 дні.
2)Чи можно надати вихідний за бажанням працівника (не всім, а наприклад одному працівнику, який виявив таке побажання) у святковий день, якщо по підприємству святкові дні є робочими (згідно військогово стану)? Чи треба писати якусь заяву працівнику? Якими документами це правильно оформити?
Заздалегідь дякую
Відповіді на питання:
1) Працівнику можна надати відпустку без збереження зарплати, а не додатковий вихідний. За нормою ст.26 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 наразі можна надати відпустку без оплати: в зв'язку з сімейними обставинами, в зв'язку з військоим станои, в зв'язку з військовою агресією проти України.
Оформляється така відпустка заявою праціника й наказом керівника.
2) Така ж ситуація. Якщо працівник бажає не працювати в визначений графіком роботи день, то він має оформити відпустку без оплати.
Додатковий вихідний день може бути визначено для всього підприємства як додаткова пільга (ст.9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59). Але при цьому змінюється норма робочого часу за місяць всіх працівників.
Таким чином, для одного працівника додатковий вихідний не визначається, але працівник може оформити відпустку без оплати за підставами, визначеними в ст.26 Закону №504.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…


