Оформлення вихідних днів: документи та особливості для працівника
1)Працівник просить вихідний у свій робочий день. Які документи потрібно оформити, щоб за цей день не нараховувати зп і що поставити у табелі робочого часу? Відпрацьвувати у суботу та неділю не планується - це вихідні по підприємству для всіх, до тогож цей працівник ще і звільняється через 3 дні.
2)Чи можно надати вихідний за бажанням працівника (не всім, а наприклад одному працівнику, який виявив таке побажання) у святковий день, якщо по підприємству святкові дні є робочими (згідно військогово стану)? Чи треба писати якусь заяву працівнику? Якими документами це правильно оформити?
Заздалегідь дякую
Відповіді на питання:
1) Працівнику можна надати відпустку без збереження зарплати, а не додатковий вихідний. За нормою ст.26 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 наразі можна надати відпустку без оплати: в зв'язку з сімейними обставинами, в зв'язку з військоим станои, в зв'язку з військовою агресією проти України.
Оформляється така відпустка заявою праціника й наказом керівника.
2) Така ж ситуація. Якщо працівник бажає не працювати в визначений графіком роботи день, то він має оформити відпустку без оплати.
Додатковий вихідний день може бути визначено для всього підприємства як додаткова пільга (ст.9-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n59). Але при цьому змінюється норма робочого часу за місяць всіх працівників.
Таким чином, для одного працівника додатковий вихідний не визначається, але працівник може оформити відпустку без оплати за підставами, визначеними в ст.26 Закону №504.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення фіскального чека при частковій оплаті послуг
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Службове внесення та вилучення готівки у ПРРО: важливі нюанси
Якщо новий ФОП у перший день роботи не робив службового внесення, оскільки розмінної монети на початку дня не було, а протягом дня отримав готівкову оплату за надані послуги, чи правильно буде наприкінці дня…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Є відповідь АІ
ФОП на ЄП: можливість роботи з Нова Пей без фіскалізації
Є відповідь АІ
Перехід ФОП на 3 групу без ПДВ: процедура та терміни
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Є відповідь АІ
Дії продавця після повернення втраченого товару від перевізника
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику при звільненні
Є відповідь АІ
ФОП та ПФДопомога: правові аспекти для юридичних осіб
Є відповідь АІ


