Прийняття працівника без прописки: нюанси трудового договору
Так, можна прийняти на роботу працівника, який не має місця прописки.
Згідно зі статтею 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n141, при укладенні трудового договору працівник зобов'язаний надати паспорт або інший документ, що посвідчує особу. При цьому законодавство не вимагає надання інформації про місце прописки.
Ба більше, при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст.25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n154)
Тож графу про місце прописки можна не заповнювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно відображати РК на зменшення ПДВ у декларації
Ризики включення ПДВ у податковий кредит для орендаря
Необхідність інформування працівника про повістку у військовому обліку
Коли можна пройти навчання з військового обліку та бронювання
Облік ЗФД у звітності: нюанси для ТОВ і ФОП
1.Якщо ТОВ надавало ЗФД для ФОП у лютому, то …
Чи можливе збільшення РК після 365 днів з дати
Термінова уточнююча декларація з ПДВ: що робити далі
Подзвонили з податкової ПДВ і сказали робіть Уточнюючу за 01.2026р …
Максимальна тривалість відпустки за власний рахунок: що потрібно знати
Оподаткування ПДВ послуг з дослідження ринку нерезидентами в Україні
Вказівка призначення платежу за світло для оренди приміщення
Умови сплати ЄСВ при отриманні дивідендів фермером-господарем
Включення серпня у розрахунок СЗП під час лікарняного працівника
Фермерське господарство: питання про протоколи, податки та дивіденди
Чи може ФОП працювати в ТОВ при наявності найманих працівників
ФОП на другій групі з найманими працівниками купує у ТОВ …
Облік філій без балансів: видаткові накладні та розмежування витрат
У нас є філії з окремими кодами ЄДРПОУ, але без …
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
