🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Оформлення директора без зарплати та подачі єдиного соціального внеску
Якщо директор в трудових відносинах з підприємством й підписує звіти, документи, платіжні доручення в банку- зарплата має нараховуватись. Але можна оформити засновника виконувати деякі функції директора без нарахування зарплати.
Засновник може самостійно реалізувати право управління підприємством. У статуті підприємства має бути зазначений порядок управління засновником без зарплати.
В ст.97 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n527 визначено:
1. Управління товариством здійснюють його органи або безпосередньо його єдиний учасник - фізична особа у разі прийняття таким учасником рішення про це та після внесення відповідних відомостей до єдиного державного реєстру.
2. Органами управління товариством є загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом або установчими документами товариства.
Тобто норма законодавства дозволяє учаснику управляти товариством безпосередньо, без укладення трудового договору.
Крім того, у ст. 88 ЦКУ зазначено, що у статуті товариства вказуються, зокрема, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень:
Таким чином юрособи можуть застосовувати такий варіант управління, як покладення обов’язків управляння безпосередньо на одноособового власника (або на одного з власників, якщо їх декілька), без укладення з ним трудового договору, якщо це прямо передбачено установчими документами юрособи.
Якщо в статуті буде передбачено управління засновником без оплати- трудові відносини з ним не укладаються, зарплата не нараховується. Директора при цьому необхідно звільнити або оформити в цей період відпустку без оплати.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/13084-ci-moze-vlasnik-upravlyati-svoyim-pidprijemstvom-bez-zarplati-pislya-skasuvannya, https://7eminar.ua/news/11612-upravlinnya-pidprijemstvom-vlasnikom-pislya-28082025-bez-zarplati-ci-mozlive
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові пільги для ФОП, призваних на військову службу
ФОП призвані під час мобілізації . На весь період військової служби (але не раніше 24 лютого 2022 року) такі особи звільняються від обов’язку…
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: можливості та варіанти під час мобілізації
ФОП 2 групи мобілізований, має звання офіцера, чи може він продовжувати діяльність, якщо ні, чи може він оформити на когось генеральну довіреність по виконанню своєї роботи. Яки варіант найкращий в такій ситуації…
Як зареєструвати податкову накладну для нерезидента за ПДВ
Оформлення звільнення та прийняття на посаду основного працівника
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної зарплати при звільненні
Дякую…
Є відповідь АІ
Документи та порядок дій для військовозобов’язаного ФОП на пільгах
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
Документи для ТЦК: звільнення, прийняття та лист-супровід
Дякую…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ПН при відшкодуванні витрат за електроенергію
Чи потрібно ФОП на загальній системі використовувати РРО
Як правильно списувати від'ємний ПДВ при податкових зобов'язаннях
Є відповідь АІ
Правильність оформлення ПН на послуги з електричної енергії
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією податкової накладної: терміни та коригування
Коли подавати заяву 1-ПДВ та виникнення зобов'язань
За останні 12 місяців були надані послуги: 31.08.2026 акт виконаних робіт на суму 299 600 грн., оплата…
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомляти ТЦК
Є відповідь АІ
