Зміна назви підрозділу: чи потрібно відображати в звітності

Це залежить від того, чи вказується назва підрозділу у назві посади.

Відповідно до п.2.14 Інструкції №58 від 29.07.1993р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій".

Таким чином назва посади у штатному розписі, кадрових наказах, трудовій книжці, Додатку 5 об'єднаної звітності повинні бути ідентичні.

Якщо у наказах, трудовій книжці, Додатку 5 назва посади вказувалась разом із назвою структурного підрозділу, то то в разі зміни назви підрозділу слід внести відповідні зміни до усіх документів, де вкаазано попередню назву.

Наприклад, якщо назва посади вказана як "бухгалтер відділу бухгалтерії", а стало "бухгалтер планово-економічного віддлу", то потрібно у Додатку 5 зазначити таку зміну по аналогії із переведенням, тобто 1 рядком із зазначенням у гр.12 - "1".

Якщо ж нава посади була просто "бухгалтер", то нічого у Додатку 5 відображати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!