Виплата авансів за ЦПХ: чи не стане це трудовим договором
1. Чи може фірма виплачувати щомісяця авансові платежі? Якщо так, то які проміжні документи потрібно оформляти фірмі (фізичній особі)? 2.Чи не призведе це до визнання ЦПХ трудовим договором?
Так, можлива виплата авансових платежів, якщо такі виплати передбачити договором ЦПХ. Обґрунтуйте такі виплати, наприклад, складанням проміжних актів виконання роботи/ надання послуги, задіянням витратних матеріалів тощо.
При правильному оформленні договору ЦПХ та всіх документів, у разі відсутності моментів, за якими такий договір можна перекваліфікувати в трудовий- проблем не повинно виникнути. На сайті Держпраці розміщений контрольний список для визначення трудових відносин ( https://drive.google.com/file/d/1_sdkfF6rfjmL96tPgSXHupxNeLSnWKSK/view ). Перевірте, щоб ознак таких відносин не було у Вашому ЦПД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Нарахування ПДФО при неналежному медичному страхуванні: код доходу
Податкові накладні: чи можна врахувати заблокований ПДВ у витратах
Обов'язок подачі додатку 1 для ФОП-пенсіонера на ЄП
Облік доходів ФОП: ведення книги одним рядком чи детально
Книга обліку доходів - я можу вести книгу …


