Право дружини зниклого захисника на додаткову оплачувану відпустку

https://7eminar.ua/news/11650-pravo-na-dodatkovu-vidpustku-dlya-zinki-colovik-yakoyi-znik-bezvisti

Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР та статті 182¹ Кодексу законів про працю України одинокій матері надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. За наявності двох і більше підстав, передбачених цією статтею (наприклад, двоє або більше дітей віком до 15 років або дитина з інвалідністю), загальна тривалість такої відпустки може становити до 17 календарних днів.

Для цілей застосування статті 19 Закону «Про відпустки» до одиноких матерів належить, зокрема, жінка, чоловік якої визнаний безвісно відсутнім у встановленому законом порядку. Такий підхід випливає з норм цивільного законодавства щодо статусу безвісно відсутньої особи та застосовується у трудових відносинах, якщо відсутність другого з батьків підтверджена належними документами (рішення суду або відомості з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин). Такий підзід в роз'ясненні Держпраці https://pratsia.in.ua/faq.php

Отже, якщо працівниця зможе надати витяг з Єдиного реєстру осіб зниклих безвісти або рішення суду про визнання батька померлим чи зниклим безвісти, то можна надати відпустку тривалістю 17 к. дн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!