Ризики анулювання лікарняного при договорі ГПХ: що знати

Лікарняний за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) оплачується лише за умови, що виконавець через хворобу втратив дохід, тобто роботи не виконувалися, а строки договору не подовжувалися. Якщо роботи за період лікарняного були прийняті за актом та оплачені, факт втрати доходу відсутній, тому лікарняний оплачувати не потрібно.

Тобто втрата доходу наявна у випадку, якщо:

зменшується сума оплати за договором відповідно до виконаного обсягу робіт (наданого обсягу послуг)
або

подовжується строк дії договору. При цьому розмір винагороди може залишатися незмінним.
Ні одного, ні другого не сталося. Тому питання можна вваати закритим- акий лікарняний не оплачується.

Додамо також, а з повним матеріалом можна ознацомитится тут: https://7eminar.ua/news/12083-likarnyanii-za-civilno-pravovim-dogovorom-ci-oplacujetsya

Замовник за ЦПД не має оплачувати перші 5 днів тимчасової непрацездатності за власний рахунок Це не передбачено Порядком оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженим постановою Кабміну від 26.06.2015 №440. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням виплачується ПФУ починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності, незалежно від припинення ЦПД в період втрати працездатності (абз. 1 ч. 2 ст. 15 Закону №1105).

Анульовувати лікарняний не потрібно. Слід прийняти рішення про відмову на підставі у ч. 1 ст. 15 Закону №1105

Раді допомогти, звертайтесь ще!